Impact de l'IA sur les recrutements dans la tech
Les recrutements en marketing ont chuté de 36 % chez les géants de la tech, tandis que les développeurs représentent désormais 55 % des embauches. Les postes de design et de coordination sont les plus touchés, avec une baisse de 50 % dans les grandes entreprises.
« Les développeurs représentent désormais 55 % des recrutements chez les géants de la tech. » — Siecle Digital
Que faut-il retenir ?
- Les développeurs représentent 55 % des recrutements chez les géants de la tech en 2023.
- Les embauches en design ont été divisées par deux chez les grandes entreprises technologiques depuis 2019.
- Les postes réservés aux débutants ont fondu de 65 % chez les grands groupes tech par rapport à 2019.
- Les plateformes d’IA générative permettent à un développeur de produire une interface sans designer spécialisé.
Pourquoi cette nouvelle compte-t-elle ?
L'impact de l'IA sur les recrutements dans la tech est significatif, avec une forte baisse des postes en marketing et design, et une augmentation des embauches de développeurs. Cela change la dynamique des équipes et la stratégie de recrutement des entreprises, tout en affectant les perspectives de carrière des jeunes diplômés.
36 % de baisse des recrutements en marketing chez les géants de la tech
Public concerné : entreprises
Quel est l'impact de l'IA sur les recrutements dans la tech ?
L'IA a entraîné une baisse de 36 % des recrutements en marketing et une augmentation des embauches de développeurs, qui représentent désormais 55 % des recrutements chez les géants de la tech.
